Astrid Horváth

Seit 1997 verbinde ich Lernen mit Humor und Tiefgang. Ich möchte Sie für Kommunikation, gute Führung und gesundes Arbeiten begeistern – für beste Ergebnisse!

Branchen:

Wohnungswirtschaft, Wasserwirtschaft, Kommunen

Agile Facilitation

  • in der sich ändernden Arbeitswelt den Durchblick behalten
  • komplexe Situationen gut handhaben
  • Ideen im Team verwirklichen
  • ... gelassen bleiben

Schwerpunkte

  • Kommunikationstraining/-projekte (Kundenbeziehungen, Verkauf/Vermietung)
  • Managementtraining und Coaching für Führungskräfte (CR und Sales - Bereich)
  • Managementseminare für agiles Führen, Projektkommunikation
  • Professionelle und wirksame Feedback - Methoden für den Arbeitsalltag
  • >LAB – Profile ® (Language and Behaviour Profile) Training und Coaching
  • Gesundes Arbeiten und Führen, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gesundes und effektives Zeit- und Selbstmanagement

Was war vorher?

  • Ausbildung zur Industriekauffrau und Arbeit in einem Werkzeugmaschinenbetrieb
  • Studium an der TU Dresden (Maschinenbau, Arbeitswissenschaften, Arbeitspsychologie)
  • Arbeit im Bereich Fertigungsprozessgestaltung und -steuerung im Maschinenbau
  • Betreuung von Fertigungsstrecken mit Schleifmaschinen, Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitungszentren (CNC)
  • Ausbildung zum Betriebswirt (VWA)
  • Niederlassungsleitung, Key Account Management und Personalleiterin bei einem US-amerikanischen Personaldienstleitungsunternehmen (Olsten Corporation)

Qualifikationshinweise: (Auszug)

  • Arbeits- und Organisationspsychologie / HRM Ausbildung bei Prof. Winfried Hacker TU Dresden
  • DISG Kommunikation: Ausbildung bei persolog® nach Prof. John G. Geier
  • Zertifizierter LAB Profile ® (Language and Behaviour Profile) Trainer, Senior Consultant and Coach: Ausbildung bei Shelle Rose Charvet
  • Zertifizierte SGA-Projektleiterin (Screening Gesundes Arbeiten), Ausbildung am Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie der TU Dresden
  • Zertifikat für Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (Mindfulness-Based Stress Reduction – MBSR)
  • Zertifizierte NLP - Trainerin (Curriculum des DVNLP und INLPTA)
  • Zertifikat für Ressourcenorientiertes Selbstmanagement und Führung: ZRM (Züricher Ressourcenmodell)
  • Jährlich mindestens sechs Tage Fortbildungen und Supervision (Management, Psychologie, Kommunikation)